働き方にこんなお悩みありませんか？

• 夜勤や残業がなく、
  規則正しい生活がしたい…
• 一人ひとりの患者さまと
  じっくり向き合いたい！
• 子育てしながらでも
  安心して働ける職場がいい…

• 今の職場が合わない…
  もっと働きやすい環境がいい！
• 訪問看護に興味はあるけど、
  経験がなくて不安…

『訪問看護ステーション 桜の喜』が選ばれる理由

落ち着いて働ける職場環境

一人ひとり専用の机とパソコンを完備

安心して長く働ける福利厚生

生活を支える制度が充実

夜勤なし、心と体への負担軽減

身体的・精神的に無理なく働ける

プライベートも大切にできる

残業は最小限、オンオフのメリハリある働き方

未経験でも安心の充実研修制度

同行訪問や定期的な勉強会でサポート

未経験からでも活躍できる

経験ゼロからスタートしたスタッフが多数活躍

『訪問看護ステーション 桜の喜』の働き方

１日のスケジュール

福利厚生

住宅手当

子供手当 （0歳〜3歳：15000円、
4歳〜小学校終了：10000円）

結婚、出産手当

引っ越し手当

リファラル手当

社会保険完備

定期健康診断

キャリア・
スキルアップ手当

指定の美容院、
エステサロン （マッサージ、美容鍼、まつげまゆげ）手当

昼飯あり （NASH、パックごはん）

先輩からのメッセージ

看護師 山田

病棟勤務時代は、「頭も洗ってあげたい、爪も切ってあげたい、でも時間がなくてできない」というもどかしさがありましたが、訪問看護では全部できます！
桜の喜のスタッフは年齢が近く、アットホームで休憩中も楽しいです。仕事のこともプライベートなことも気兼ねなく話せます。
福利厚生が充実しているのも魅力の一つですね。直行直帰も可能だし、お昼ご飯も用意しなくていいし、福利厚生で美容施術が受けられるのでよく利用してます。
ぜひとも一度体験に来てみてください！

看護師 髙木

前職は脳神経外科や腎臓内科、ICU/HCUで勤務していました。訪問看護は、病院時代の知識や技術を活かしつつ、在宅ならではの関わり方やケア方法を模索しながら実践していくのが面白いですよ。
「あなたの顔を見るだけで元気が出るわ」「あなたが来るのを待っていた」など、ありがたい言葉をいただくことも多く、とてもやりがいを感じています。
今日が一番若い日です！人生は選択の連続。今、より良い選択をしてみませんか？

代表メッセージ

株式会社I.B.C
代表取締役 兼 管理者
飯伏 修司

看護師が「働きやすい」と感じられる環境が、
利用者さまの笑顔につながります。

日本は今、超高齢化社会を迎え、「病院から在宅へ」と医療・ケアのあり方も変化しています。しかし、現状では在宅ケアのニーズが高まる一方で、働く世代の看護師は減少しています。
私はこれまで、在宅ケアを望んでいても、自宅環境が整わず戻れない方や、そのご家族の姿を数多く見てきました。そうした方々の力になりたいと強く願い、『訪問看護ステーション 桜の喜』を立ち上げました。
そのために最も大切にしているのは、スタッフ自身が「働きやすい」と感じられることです。ワークライフバランスを重視し、潜在看護師や子育て中の看護師が安心して現場に戻れる環境を整えています。
私たちが目指すのは、「看護師が笑顔で働けること」。その笑顔こそが、利用者さまやそのご家族の満足と幸せに直結すると信じています。
訪問看護という働き方で、私たちと一緒に日本の社会問題である超高齢化社会の一翼を担いませんか？まずはぜひ一度、気軽に体験見学にお越しください。お待ちしております。

選考の流れ

ご希望の方には、まずカジュアル面談から実施しています。
訪問看護ステーション桜の喜の大切にしていることや仕事内容など、いろいろなことをお話ししてします。
他にも気になっていることなどがあればなんでもご質問ください。

募集要項